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四川省乐山市第二污水处理厂运营服务采购项目更正公告

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-09-12 20:25  环保联盟   浏览次数:234
内容摘要:原采购文件第一章采购邀请磋商响应文件递交截止时间:2018年05月14日14:00(北京时间)。磋商时间:2018年05月14日14:00(北京

原采购文件第一章采购邀请磋商响应文件递交截止时间:2018年05月14日14:00(北京时间)。磋商时间:2018年05月14日14:00(北京时间)。

现更正为:磋商响应文件递交截止时间:2018年05月21日10:00(北京时间)。磋商时间:2018年05月21日10:00(北京时间)。

原采购文件采购项目一般技术和商务要求四、服务要求4.3.2竞标人人员配置要求(实质性要求)

1)中高级职称人员:不少于3人,其中至少有一名全职人员;

2)专业技术职称人员:不少于6人;

3)专业技术人员,不少于6人,须具有中级工程师或以上职称;

4)其他服务人员,不少于2人。

5)运营现场管理人员:不少于2人。

6)以上人员在本项目中不得重复任职。

4.3.3竞标人业绩证明等(实质性要求)

竞标人需结合本项目的实际需求,提供不少于2个以上城市污水处理类似业绩及证明材料(须提供不低于2万吨/日规模KIC接触氧化工艺业绩1个),须提供运营记录、项目所在地环保部门出具的水质监测报告。

现更正为:4.3.2竞标人人员配置要求(实质性要求)

1)中高级职称人员:不少于3人(专职人员不低于1人),主要负责厂区的统筹综合管理以及生产运行、工艺技术规范,主管生产流程、技术方案、化验数据审核、生产报表的审核、安全生产、厂区环境、内部的生产协调;

2)专业技术人员(具备对应专业技术职称和执业证书),不少于12人(含12人):其中,化验室不少于2人(含2人),主要负责日常的取样监测化验、化验数据的统计资料归档、按要求填报各种监测数据、监控检查在线监测系统的监测数据及运行情况;生产技术人员不少于8人(含8人),主要负责厂区生产设备的操作、巡视、配合机电修理人员维修设备,中控人员要负责监控自控系统的运行情况、填写生产报表;机电班组人员不少于2人(含2人),主要负责厂区电器设备的巡检、维护和保养、填报维护保养记录,对出现的设备故障进行及时有效的处理。

3)其他服务人员,不少于4人(含4人):其中,综合办公不少于1人(含1人),主要负责文件的收发、厂区资料的整理归档、会议安排、办公生活用品的领用、备品配件、消耗品和生产用具的登记和统计;后勤不少于3人(含3人),负责厂区环境绿化、卫生和门卫、安保工作。

4)以上人员在本项目中不得重复任职。

4.3.3竞标人业绩证明等

竞标人需结合本项目的实际需求,提供不少于2个以上城市污水处理类似业绩及证明材料(须提供≥5000吨/日规模接触氧化法污水处理工艺业绩1个),须提供运营记录、项目所在地环保部门或第三方检测机构出具的水质监测报告。

4.3.4竞标人服务能力要求

由于本项目处理工艺为KIC接触氧化污水处理工艺,要求竞标人需具备接触氧化污水处理工艺能力并出具承诺书。

原采购文件第十四章评审程序、评审方法、评审标准、评分标准

4、评审细则及标准4.3.3综合评分明细表


 

2

技术40%

项目实施方案10%

10分

对竞标人的项目实施方案进行综合对比评定,项目实施方案设计科学合理、针对性强、切实可行,第一名得10分;第二各得8分;第三名得6 分,依次递减2分,直至扣完,不提供的不得分。(排名可并列)

技术类评分因素

专业技术方案10%

15分

对竞标人的项目专业技术方案进行综合对比评定,技术方案满足有关规定及磋商文件要求。第一名得15分;第二名得12分;第三名得9分,依次递减3分,直至扣完,不提供的不得分。(排名可并列)

人员配置整体评价10%

15分

对竞标人的人员配置进行综合对比评定,投入本项目人员配置安排计划合理、高于本项目服务人员最低配置要求,竞标人须提供相关人员资格证书复印件盖竞标人鲜章,原件备查。第一名得15分;第二名得12分;第三名得9分。依次递减3分,直至扣完,不提供的不得分。(排名可并列)

4

业绩15%

15分

竞标供应商须提供2015年以来的污水处理厂运营相关业绩证明材料,合同复印件加盖竞标人鲜章,原件备查,以及运营记录、运营期间项目所在地环保部门的水质监测报告材料)

共同评分因素

现更正为:

2

技术45%

项目实施方案15%

15分

对竞标人的项目实施方案进行综合对比评定,项目实施方案设计科学合理、针对性强、切实可行,第一名得15分;第二各得12分;第三名得9分,依次递减3分,直至扣完,不提供的不得分。(排名可并列)

技术类评分因素

专业技术方案15%

15分

对竞标人的项目专业技术方案进行综合对比评定,技术方案满足有关规定及磋商文件要求。第一名得15分;第二名得12分;第三名得9分,依次递减3分,直至扣完,不提供的不得分。(排名可并列)

人员配置整体评价15%

15分

对竞标人的人员配置进行综合对比评定,投入本项目人员配置安排计划合理、高于本项目服务人员最低配置要求,竞标人须提供相关人员资格证书复印件盖竞标人鲜章,原件备查。第一名得15分;第二名得12分;第三名得9分。依次递减3分,直至扣完,不提供的不得分。(排名可并列)

4

业绩15%

15分

竞标人提供2014年以来城市污水处理类似业绩2个,每提供一个得5分,最高得10分;提供≥5000吨/日规模接触氧化法污水处理工艺业绩1个的加5分。本项最高得15分,不提供的不得分,(提供合同复印件加盖竞标人鲜章,原件备查,以及运营记录和运营期间项目所在地环保部门或第三方检测机构出具的水质监测报告材料,以上证明材料不得漏页、遮挡、涂改)

共同评分因素


 


 

 
 


 
原文标题:四川省乐山市第二污水处理厂运营服务采购项目更正公告
 
 
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